28岁的张巍是英国纽卡斯尔大学硕士研究生，在家乡引智政策的感召下，于2014年毅然回乡。2015年，他创办了黄山市白岳新能源科技有限公司，自主研发的“生物质颗粒成型燃料”产品深受市场认可，并荣获黄山市第三届创业大赛三等奖。类似的引才落地事例不胜枚举。休宁县大力实施“人才+产业”战略，开展了产学研对接“重点高校休宁行”等互访互惠活动，组织企业携技术需求与省内外高等院校和科研单位进行交流，达成意向合作协议20多项、接纳50余名硕士以上研究生入企帮助破解技术难关。（下转第四版） （上接第一版）同时，与清华大学、中科大等高校建起产学研合作关系，建成中科院睿基太阳能研究院，在园区设立了“教师应用能力发展工作站”，先后柔性引进各类高层次人才150多人次，其中创新创业团队1个、博士16名、高级工程师及研究员7名、外国专家4名。
政策护才则人才聚、事业兴。该县出台《关于加强引进高层次人才工作的实施意见（试行）》等政策，县财政每年安排专项资金100万元，建成首幢“人才公寓”，设立园区人才工作服务站，以更开放的政策和更灵活的机制，为各类人才提供“保姆式”服务。
立足本土“育才”，每年组织企业家、企业高管人才外出进行专业培训，昌辉汽车电器（黄山）股份公司副总经理王正成、黄山睿基新能源股份有限公司董事局主席顾全军先后入选省“特支计划”创新创业领军人才。成立“中医养生·宏图工作室”等9个特色人才工作室，培养特色人才210余人。25人喜获“休宁名师”“休宁名医”和“农技名师”等荣誉称号，李宏志等10人获评“优秀企业好管家”……休宁县还注重对本土优秀人才进行表彰奖励，激发人才的创新创业活力。如今，在休宁这片广袤的创新创业乐土上，众多的“凤凰”正纵情起舞，空气中都能嗅到梦想开花的气息。
“人才汇休宁，‘智’造创未来。我们将聚力打造创新创业人才高地，推动‘招商’与‘招才’并举，实现‘人才’与‘产业’对接、‘智力’与‘资本’融合，使创新创业活力竞相迸发，人才活力充分涌流，贯彻落实党的十九大对人才工作的新要求。”该县有关负责人表示。
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